苏联解体后，俄罗斯经济私有化改革失败，导致国有资产大幅度缩水，国家政权被寡头所操控，一度面临灭亡危机，最后在普京的铁腕镇压下重新回到正轨，才有了如今的世界第二军事强国俄罗斯。
很难想象，假如没有普京，俄罗斯会发展到什么地步，或许很有可能会像今天的乌克兰一样被分裂。所以，中国国企高管通过激励机制和监督考核业绩拿高薪情有可原，但如果变相将国企的股权私有化、高管化、稀释化企图两头都占便宜，那性质严重，前苏联覆辙的教训深刻？江山是人民打下来的，而福利没有得到共享，这就违背了初心（共同富裕），您说是不是呢？如果您有何锦囊妙计可以安邦治国平天下，赶快来《共绘网》评论区参与讨论吧！
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木虫：联想还是不是国企？如果联想是国企性质，或者是国家资本占主导地位，其它资本仅仅是参股。那么，联想高管应该是由国家安排的工作人员，即公务人员，性质类同公务员。如果是这样，那么联想高管的薪金应该比照同级公务人员的待遇发放。当然，根据实际情况可以适当高出几个倍，但是绝不能太过离谱。比如，联想个别高管年薪高达几千万元，甚至接近亿元，实在不可思议，更不可接受。如果确是国企性质，木虫认为司马南的批评并不过分，不仅联想集团，而且有关部门都应深刻反思和整改。任何人没有权力慷国家之慨，既不能中饱私囊，又不能自己制定有利于自己的政策，损公肥己。 如果一个国企干部，在企业干几年，合法收入几个亿。之后，摇身一变又成了行政干部。好事自己都得了，人民群众得什么呢？这个是不是初心呢？ 同样道理，如果是国企性质的企业，安排高层管理人员要经过上级审批，更不能由企业随意任用外国高管，这个应该有具体规定。
(0)仅从研发投入上来说，2019年华为的研发费用高达1317亿，只此一年就比联想从2006年至2019年14年的总和还多！是联想没有钱吗，不是，联想在给自己发钱这件事上，一直很舍得。仅去年，联想集团CEO杨元庆就拿了1.68亿元的薪酬，而早已退休的柳传志则拿了近1个亿，比苹果的库克还高，但苹果的市值是多少？给高管多发点钱大家也没意见，但联想还欠着上下游供应商1600多亿的帐款，负债率高达90%，比恒大还恒大，这就有点说不过去了。也怪不得今年9月份，乞皮赖脸要冲科创板，这是要继续上市圈钱割韭菜，然后把包袱再扔给中科院背锅的节奏吗？好在上交所火眼金睛，只用了8天就让联想梦想碎了一地。你以为披着科技外衣就能上科创板？科创板企业科研投入费用占营收比值平均高达20%，但联想过去3年平均是多少呢，3.05%。这不仅侮辱了科创板，也侮辱了中科院。（作者 | 燕梳楼）
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