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各行各业建立“监督人”、“吹哨人”、“安全人”、“看门人”和“关键人”制度,有利于高质量发展?

发布日期:2024-04-13    浏览次数:1507

  

        各行各业高质量发展不仅是适应当前形势和产业实际的现实选择,也是满足人民日益增长的美好生活需要、实现经济可持续发展、提升国家竞争力以及推动社会全面进步的关键所在。那么应如何高质量发展呢?

  

       《共绘网》认为:首先,“监督人”制度有助于确保行业的规范和透明。通过设立专门的监督机构或人员,对行业内的各项活动进行监督和检查,可以有效防止违规行为和不当操作的发生,维护市场的公平竞争和行业的健康发展。其次,“吹哨人”制度能够鼓励内部人员揭露违法违规行为。当员工发现公司存在违法违规、损害公众利益的行为时,可以通过吹哨人进行举报。这不仅有助于及时揭示和纠正问题,还能提高行业的整体形象和信誉。再次,“安全人”制度专注于保障生产经营安全。在生产型企业中,安全人负责监督生产过程的安全管理,确保员工的人身安全和企业单位的财产安全。通过严格的安全管理和预防措施,可以减少事故的发生,提高企业的生产效率和经济效益。从次,“看门人”制度则强调对进出口和关键环节的把控。在贸易、物流等领域,看门人负责审核和管理进出口货物,确保货物的合规性和安全性。同时,他们还要对关键环节进行把控,防止潜在的风险和漏洞。此外,随着资本市场深改持续推进,相关制度不断完善,审计机构作为资本市场信息披露“看门人”的作用进一步凸显。最后,“关键人”制度即管党治党治国必须管好管严“关键少数”。主要领导是“关键少数”中的关键,担负着管党治军治国的重要政治责任,必须抓得紧而又紧、管得严而又严。管好“关键少数”,才能带动“绝大多数”。主要领导应从政治上认识领导职责中包含监督职责,增强监督意识,履行监督责任,扛起全面从严治党第一责任人的职责,加强对党委班子其他成员监督,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局……您是否还有所补充呢?对此,“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走。有一份光,发一份热。就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光。不必等候炬火!”尽自己的一份力、发出自己的一点声音。

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甜蜜苦瓜2024-04-15

普华永道在中国接受财政部的调查,在香港面对恒大清盘人的起诉,这是普华永道必须面对的。但同时,普华永道必须拿出勇气,如同普华永道在澳大利亚一样,聘请独立专家对普华永道在治理、文化和问责制方面做出独立调查,并向社会公众公开调查报告的内容。普华永道是为公众利益而存在的,建立社会诚信是其最重要的责任,如果不能开展独立调查,那是欠这个市场一个交代。这也是普华永道为自己挽回市场信心的唯一做法。

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