近些年来，面对各种突发事件，各级政府日益重视在第一时间运用多种媒介发布权威声音，积极回应了群众关切，的确值得赞扬。然而，对一些官方通报中高频出现的“领导重视”现象，同样应引起重视。
积极处理突发事件，为群众排忧解难本就是管辖区内领导本应承担的责任。即便在官方通报中，没有把“领导重视”这一块内容放进去，领导重视也是自不待言的题中之义。在短短的官方通报中参杂过多的“领导重视”语言，不仅折射出根深蒂固的“官本位”意识，更是没有站在公众角度尽量提供多的、有价值的信息。因此，各级官方通报（信息）应站在公众角度尽量提供多的、有价值的信息，从满足公众最急迫的信息需要出发。文风反映政风。官方通报不妨少些“领导重视”，多些“群众关注”，这既是对以民为本施政理念的切实遵循，也有助于政府公信力的提升，还将带给人民群众更多的认同感和获得感。您对此有什么看法？
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1984年春天，河北正定。“我一家六口，住着两间破房。”“正定一中有70多名教师，4年啦，一个党员没发展！”参会者有的提高嗓门，有的拍了桌子。 “让他们说吧，说了他们心里痛快，我们心里清楚！”时任正定县委书记的习近平同志说。这是习近平同志特意召开的知识分子“诉苦会”。逆耳言中，习近平同志听出的是人民期盼。 “调查研究是谋事之基、成事之道。”习近平总书记直指“嫌贫爱富”式调研之弊，倡导“既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，特别是要多到群众意见多的地方去，多到工作做得差的地方去”。今年3月，中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，“有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实”赫然在目。用好这把“尺子”，必须把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。（人民日报记者张烁）
(0)练就过硬本领。古人说：“君子不患位之不尊，而患德之不崇；不耻禄之不夥，而耻智之不博。”年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位，正所谓“有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事”。 现在，我们已经开启了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程，这对干部能力和素质提出了更高要求。不少年轻干部走上了新的领导岗位。这其中，有的是从专业领域跨界转到了综合性岗位，虽然基本素质不错，但实际领导才干还要增强；有的是跨地域交流的，对新任职地方的实际情况还不太了解和熟悉。如果不抓紧加油充电，不主动学习适应，自以为是，盲目自大，就干不好工作，有时还会铸成不可挽回的错误。 要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。现在，全党理论学习氛围比过去浓厚多了，但也有些同志浅尝辄止、一知半解，没有真正学到手、学到家，有的还是习惯于凭老经验办事。干好工作要靠经验，但不能陷入经验主义。一个人积累的经验毕竟有限，而且已有的经验也不能生搬硬套，要以工作、时间、地点、条件变化为转移。形势在不断发展，任务也在不断发展，很多矛盾和问题是我们没有遇到、没有处理过的。如果固守着过去的认识和经验不动，守株待兔，刻舟求剑，就难以适应变化了的实际，也难以有效推动工作。党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。※这是习近平总书记2022年3月1日在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话的主要部分。
(1)“脚踏在大地上，置身于人民群众中，会使人感到非常踏实，很有力量。”总书记的肺腑之言，也恰是他用奋斗书写激昂青春的生动写照。 青年习近平担任过驻队社教干部、梁家河村党支部书记，他坦言：“七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大”。 1973年，20岁的习近平同志被委派到赵家河“蹲点”，白天，他既是宣讲文件、带头抓生产的领导，也是抄起铁锹亲自打坝植树的壮劳力；晚上，他是点起油灯教社员写名字的夜校老师。 在梁家河，面临吃水困难，习近平同志带领村民打井；大队镰刀、锄头等劳动工具不足，他就兴办铁业社；耕地不够，他就带大家打坝地；陆续办起来的还有缝纫社、磨坊、代销店…… “只要是村民需要的，只要是他能想到的，他都去办，而且都办得轰轰烈烈。”梁家河的村民讲，“近平不搞形式主义，而是立志办大事，要给群众做实实在在的事情。”（人民日报记者姜洁 杨昊）
(1)我们身边公务员比比皆是，闲的闲死，累的累死，关键是累得要死的人待遇不一定就高，出了错还要挨批扣奖金。闲人会出错吗？当然不会，不干活怎么可能出错！ 如果可以承包的话，一个乡镇有二十个人就很可以了！
(0)要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它。每一个同志喜欢的应该是群众化的方式，即是每一个工人、农民所喜欢接受的方式。 （《必须注意经济工作》，1933年8月12日，引自第124页）
(0)日常生活中，我们都知道说和做是两码事，行动了不代表就完成了，关键还是要看结果、看成效。但有的领导干部却自欺欺人，发个文、开个会，就等于工作已经开展了、任务已经完成了。 有的只说不做，行动在嘴上、落实在纸上，讲得头头是道、做得轻轻飘飘；有的雷声大、雨点小，表决心惊天动地，看成效毛毛细雨；有的工作措施才制定，就开始总结宣传经验。 领导干部一定要走“实干兴邦”的大道，不走投机取巧的邪路，做到谋事实、创业实、做人实。一个行动胜过一打纲领。说一千道一万，不如实际干一干。喊破嗓子，不如做出样子。要真抓实干，出实策、鼓足劲、办实事，不图虚名、不务虚功，每一项工作都要想深想细想透，每一个环节都要把控到位，每一个成效都要看得见摸得着。 落实是对上级最好的汇报。干工作最容易的是做样子，最费力的是抓落实。凡是对组织和群众作出的承诺，必须无条件地、尽全力地去履行。要强化结果思维、效果导向，做事不只是满足于做了，而是要追求做成、做好。 工作完成后要及时反馈。没有督查就没有落实。任务布置了并不意味着就万事大吉，关键是要强化跟踪问效、督查落实。一件工作不仅要交任务，还要注意解决相关问题并且定期跟踪监测，检查完成情况，确保各项任务落实到位、做出成效。（李小三，云南省人大常委会党组副书记）
(0)上有政策，下有对策，我相信百分之九十的农民没有收到各种惠民政策，举个例：上面高层补贴一百，下面底层能领到十块算我输，整天坐在办公室纸上谈兵，就算下乡也是做做样，旅旅游，各种摆拍…各种文明城市评比换来农民叫苦连天
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