从国家恢复高考之后的大专生、本科生，再到如今遍地开花的研究生，学历热已经成为当今社会的一个重要现象，据统计，2014年至今，我国共计培养了硕士研究生300多万，博士30多万，高学历的学子人数逐年上涨。
高学历的背后包含了全社会对教育事业的关注，但一味盲目地追求高学历是可以一劳永逸的吗？答案是否定的。当今就业竞争压力极大，高学历的确是名企的敲门砖，但高学历必然要耗费大量的人力和时间，未必每个家庭都能承担。更关键的是，人人追求高学历，却无人精益求精地钻研技术，成为各类专门（专业）人才，导致社会缺乏大量技术工匠，技术才是经济的源动力和核心......所以，共绘网提议，社会在培养研究生和博士生的同时，也要大力倡导人们激发自身潜力通过高质量发展成为各行各业的“工匠”和“精英”，涵养精益求精、心无旁骛的工匠精神，打造出真正的“中国制造”，赶超美德日欧等发达国家引领世界发展。对此，您赞同吗？如果您还有良知，是为公平、正义和共建美好世界而来，那就请你将《共绘网》转发出去，让更多人受益吧！
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高手和普通人之间的差距是什么？ 很多人认为是时长。比如著名的一万小时定律宣称，只要经过一万小时的锤炼，任何人都能从新手变成高手。 然而，从新手到高手的进阶之路，不是低水平的重复，而是刻意的练习。这其中包括定义明确的具体目标、专注、注重反馈与改进，以及走出舒适区。 这里面，很关键的一点在于走出舒适区。走出舒适区，意味着要试着做一些你以前没做过的事情。有时候，你也许发现，做一些没做过的事情，相对较为容易，然后你会继续逼迫自己。想办法去逾越这些障碍，是通向有目的的练习的隐藏钥匙。
(1)人家1928年产的摩托车只要坚持保养，近百年后还能打着火。 有一张关于德国建筑物的照片，名叫“不变的德国”，展现的是二战以后德国人修的房子，完全是中世纪式晚期巴洛克时代和洛可可时代的风格。 德国建造的居民住房120年也不会倒，但是二战结束后，德国几乎所有的城市都成了一片废墟，那些古老的房子基本上都被战火摧毁，德国人非常心疼，因为德国人就是喜欢自己的文化。 怎么办？德国人把当年的照片找出来，把当年的设计图找出来，一定要按原样一座座地重修起来。今天你跑到德国去看，大多数城市都没有什么现代建筑，几乎全是巴洛克、洛可可时代的风格。德国有座王家歌剧院在二战中被美国飞机全部炸毁，德国人心疼得不得了，那座歌剧院是过去建了200年才建好的，结果毁于一旦。怎么办？二战后德国人就把这片废墟圈起来，搞了一批科学家、文化学家、考古学家、建筑师、技术工人，大约上百号人，花了35年时间，把这堆破砖烂瓦又重新装回去了。你现在再看这座王家歌剧院，怎么也看不出来是炸弹炸烂了以后又重新装回来的，这座建筑成了“世界文化遗产”。联合国科教文组织的人说，“这个行动本身就属于世界文化遗产”。正是由于德国热爱、尊重自己的文化到了如此地步，所以才叫“不变的德国”。德国的经济发展不靠房地产市场，所以一位德国建筑师很难拿到一个建筑项目，好不容易中了标，就一定会精心设计，一定要把它搞成一个艺术精品，一定要让它流芳百世。因此，在德国，你永远也看不到有两座建筑物会是一样的。（工业智能化）
(1)关于靠谱。过去，我们高度评价一个人，会说他很善良、聪明、或者能力很强，而现在，我们对一个人的高度评价是这个词——“靠谱”。之前的社会，有一种人很受欢迎，这种人能说会道、八面玲珑；很会做人、能搞定人，所以很容易得人心。而如今，这些很会耍各种套路的人，越来越寸步难行了，因为我们见了太多喜欢玩“虚”的人了，都已经有免yi力了。 有一种人，你跟他聊天时候，他会让你很舒服，因为他们很会揣摩你的想法和意图，然后无限附和你，而且轻下诺言，让你感到很开心。 不好意思，这样的人往往只适合聊天。这种人，往往让你一见如故，再见平淡，三见就索然无味了。 聪明的人只适合聊天，靠谱的人才适合一起做事。记住，做事一定要找靠谱的人！
(1)未来的六大黄金原则：与其拥有更多物质，不如拥有更多时间。 很多人虽然日进斗金，但是被各种事务缠身，时间都消耗在应酬、会议、拜访客户上，这种状态下，赚再多的钱也不会有幸福感。 与其依赖公司，不如依赖个人实力和影响力。 一个人只有实现了独立自主，才有海阔凭鱼跃、天高任鸟飞的感觉。 与其提高薪水，不如提高个人品牌。 未来是个体崛起的时代，早一天树立个人品牌就早一天实现自由。 与其赚更多的钱，不如让自己更值钱。 赚钱会越来越辛苦，值钱则可以越来越轻松。 与其一味推销，不如提供帮助。 一味推销只能让你离不开别人，提供帮助则会让别人离不开你。角度一换，峰回路转。 与其服务更多的人，不如服务更优秀、更少的人。 与其提供更多的产品，不如提供更优质的服务；比数量的时代过去了，未来比拼的是质量，是纵深化发展。宁可把时间和重金砸在一件事上，也不会花在很多无谓的事上！
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