近些年，公务员岗位受追捧的热度一年高过一年，凭借高福利、高工资和高稳定性的优点，它已经成为广大毕业生最向往的职业。
作为吃着皇粮的工作人员，公务员的一举一动备受瞩目，绝不能存在擅离职守、不务正业等不良现象。更关键的是，人们对公务员的工资标准如何规范透明保持着持续的关注。除了正常制度下发放的工资， 不少公务员，尤其是拥有一定实权的领导，常常会利用职务之便受贿，俗称“灰色收入”。为了打击扼制非正规渠道的收入现象，公务员工资标准势必要走上一条阳光之道，早日规范化、透明化，是稳定民心，提高自身工作效率的基础。您同意公务员工资规范透明吗？
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与其他行业相比，美国公务员可以说是工资低、加薪慢，但福利待遇相对比较好。比如，州雇员的福利待遇一般含医疗保险、牙科保险、残疾保险、人身保险和退休福利等，比美国许多大公司好得多，而且自己需要掏腰包的数目较少。 举例来说，一个人当公务员，医疗和牙科保险全家都能跟着加入，自己只需要付保险金的10%，看病自付部分也极少；残疾保险和人身保险全部由州里付保险金，退休金则是每月由州里直接打入退休账号（由专业公司管理），每年总数等于工资的11%。政府工作的另一个优点是相对稳定。当然，前些年由于经济不好有不少州相继陷入财政危机，也有裁员，但相比企业来说还是少多了。 美国老百姓说起政府官员，好像也不那么特别敬重。在公众的眼睛里,公务员就是拿纳税人的钱帮纳税人做事。而且当了官，不管是大官小官，就得放弃普通公民的部分权利，比如隐私权。【鸟叔观天下】
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我们这边基层的普通人员每月工资3000多，大多数是靠工资生活的，但现在社会竞争压力那么大，工作那么难找，毕竟有五险一金，再说了，为了一家老小，谁有辞职的决心？勿喷[咖啡]
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