要解决世界上的社会问题，是在现场和基层，而不是坐在办公室？
发布日期:2016-12-21 浏览次数:7804
一直以来，“办公室指挥”是各基层社会事件解决效率低下的始作俑者，所谓的“深入民众、深入基层、深入一线”实践理念成了领导们不约而同的盲区。
解决问题要在现场和基层，适用于世界上每个国家每个地区，办公室指挥永远都是纸上谈兵。深入民众，深入基层，深入一线，才能了解实情，才能想群众之所想、急群众之所急。只有在现场，不仅可以减少主观臆断，多增加些实实在在的东西，还可以倡导实事求是的好风气。现场，是问题的发生地，关注现场就是盯住问题的源头。现场，是我们改进工作作风的助推剂。到现场中去、到基层中去，就会在不断发现问题和解决问题中，找到提升自己工作能力的“金钥匙”。要解决世界上的社会问题，是在现场和基层，而不是坐在办公室？您觉得呢？希望大家畅所欲言、集思广益，为全球经济治理贡献出自己的智慧和力量。
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棒棒糖2021-01-03
调查研究要制度化经常化。坚持和完善重要决策调研论证制度，把调查研究贯穿决策的全过程，提高决策的科学化水平。领导干部要带头调查研究，不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，不能走马观花、蜻蜓点水。要适应当今社会信息网络化的特点，拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式。过去常用的蹲点调研、解剖麻雀的调研方式，在信息化时代依然是管用的，可以有选择地开展。
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