2014年冬季达沃斯论坛刚刚落下帷幕，日本首相安倍晋三却引来多方关注，他随时随地都在向外界鼓吹如何成功的“安倍经济学”。所谓的“安倍经济学”实际上就是其上台之初制定的提振日本经济的三个政策：宽松的货币政策、增加巨额财政开支计划、结构性改革日本经济。
前两条政策似乎在日本得到一些成效，日本经济连续4个季度呈现正增长，股市去年创下41年来最大涨幅记录，全年上涨57%。但决定日本经济胜利的第三条政策却迟迟没有下文。在论坛上，安倍列举了诸多经济改革内容，尤其看中女性就业问题，他表示要改变男性主导的日本企业文化，确保2020年女性占据30%的领导岗位。总结来说，日本振兴要靠女人。“安倍经济学”，你怎么看？你觉得日本女性能回归社会吗？
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一般来说，一个人的体能在20多岁时达到顶峰。然而，在现代经济中，驱动生产力发展的是人的认知能力。除了认知能力以外，经验也是形成创造力的一个重要因素。 因此，一般来说，一个人在30岁和40岁时是最有创造力的，因为他们已经有10到20年的经验，而且精力仍然充沛，并且能够迅速地思考和学习。 美国经济学家本杰明·琼斯分析了过去100年中300项最伟大的发明，其中的百分之72是由年龄在30岁到49岁之间的发明家发明的。在这百分之72中，更有百分之42的发明是由30多岁的发明人发明的。 由于有才华的创业者一般都是在30多岁时最具创造力，所以一个国家如果拥有大量30岁左右且受过高等教育的年轻人，那么就会对其创新尤其是颠覆性创新很有帮助。相反，如果一个国家正在迅速老龄化，那么潜在的年轻发明家和企业家就会变少。 老龄化社会还存在一种阻滞效应：即老年人会阻碍年轻人的活力。一个行业或企业的年龄结构，会影响年轻员工得高级和有影响力职位的概率。 如果公司员工的平均年龄很高，那么，年轻员工就不太可能被赋予更多的管理责任，因为高级职位已经被年长的员工占据了。 这样年轻人在企业里就不能有足够的历练和发言权，影响他们创新和创业的能力。 另外，在一个老龄化社会里，年轻人的收入也会偏低，他们的同学和朋友也很少会身居高位，所以他们能够动用的金融资本和社会资本都会偏弱，他们创新和创业的能力也会进一步被削弱。 由此，一个国家的年龄结构可能成为影响创业的重要因素。整体结构趋于年轻的社会，为年轻人提供了更多机会来获得创业所必需的技能。 相反，在一个老龄化的国家中，随着时间的推移，人口的规模不断缩小，年轻的员工晋升很慢，拥有的影响力较小，技能也较差，因此不能够成为潜在的企业家。 总结一下，在一个老龄化的国家里，不仅是年轻人的数量减少了，而且由于他们的发展被一个人数更多的老年人群体所阻滞，导致年轻人创业活力下降。（华声社）
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