随着全球化的深入发展,国家与国家之间的联系日益紧密,经济一体化、文化交流、科技共享成为常态。这种相互依存的关系要求各国在追求自身利益的同时,也必须考虑他国的福祉和全球的共同利益。
而全球统一的共同价值观并不意味着要消除文化的多样性,相反,它是在尊重各民族文化差异的基础上,寻求一种能够跨越文化界限、促进全人类共同繁荣的价值观体系。这种价值观应当包容、开放、平等,能够引导人们以更加宽容和理性的态度面对不同文化之间的差异,促进文化的交流互鉴,实现文化的和谐共生。
当前,人类面临着诸多全球性挑战,如气候变化、恐怖主义、战乱、公共卫生危机和粮食短缺等。总而言之,这些问题的解决需要全球范围内的合作与努力,而合作的前提是拥有共同的价值观和目标。毕竟大家都是人类;都要进食;都要用到汽车;都要使用手机;都要共享共同价值观……故建立全球统一的共同价值观是历史的必然趋势。因为毕竟其有助于凝聚国际社会的共识和力量,共同应对这些全球挑战,维护人类的共同家园。当然话说回来,若没有人类命运共同体和世界大同的理念,是不可能构建全新的共同价值观的……对此,您怎么看呢?生命赋予了我们光阴,你又怎么忍心任凭那易逝的韶华于平庸中挥霍?生命赋予了我们理想,你又怎么忍心任凭那颗年轻气盛的心于消沉中陨落?生命赋予了我们力量,你又怎么忍心任凭那一腔热血的斗志于怯懦中消磨?那就让暴风雨来的更猛烈些吧!不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。“一万年太久,只争朝夕,”希望大家积极发声、呐喊!
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与李淳风、袁天罡的《推背图》第四十七项的预言的神级巧合 《推背图》是中华预言第一奇书,传说它是唐太宗李世民为推算大唐国运,下令当时两位著名的天相家李淳风和袁天罡编写的。李淳风用周易八卦进行推算,没想到一算起来就上了瘾,一发不可收拾,竟推算到了唐以后中国2000多年的命运,直到袁天罡推他的背,说道:“天机不可再泄,还是回去休息吧”,因此这本预言奇书得名《推背图》。 《推背图》共有六十幅图像,每一幅图像下面附有谶语和“颂曰”律诗一首,预言了从唐开始一直到未来世界大同发生在中国历史上的主要事件。令人稀奇的是,这些预言不仅极其准确,而且有些地方还预测的远离“大概”,预言得非常细腻。比如这第四十七象就精准的预言了“东方草根”和他的《共绘网》。 谶曰 :偃武修文 紫薇星明,匹夫有责, 一言为君。 一言为君,义言一出见英明的“取己利于利他”。这里的意思是这位智者主张不用武力而用文治的方法、用道德的文化来治理社会,治理世界,“紫薇星”说的就是出现在今天的紫薇圣人,他很明智,反对武力。“匹夫有责”,“匹夫”,当然指的是普通老百姓,紫薇圣人原来是从平民百姓中产生的。“一言为君”的意思非常明确了:这个来自平民的紫薇圣人仅凭一句话,就解释了当今世界是如何乱成这样的,仅凭一句话,就给出了让这个世界达到无为而治的实用的治世良方。现在来看与当今来自东方大中国的“东方草根”的“要取于利莫取于损”、“取己利于利他”、“取于利”,意思是说,虽然人人都是有私欲有私心的,但是,只要人人都是通过利他的途径来实现利己的私欲和私心,世界上伸出的手都是利他之手,人类世界遇到的所有的矛盾不都全部给解决了吗?一切的矛盾和战争不都是因为想通过侵害他人侵害他国的利益来满足自己或者自己国家的利益而引发的吗?这不就是只用了一句话就解释和解决了全世界今天的乱局吗?“一言为君”的预言,确实精准!
人性共同与人类的未来。 宗希:“人类群体诸多事物,愈为纠缠,愈为复杂,愈多纷争,愈为罪苦。唯有人性共同,才能共同应对和化解。” 方广明:“我认为,人性很难达到共同,无论从人种、文化,还是其他方面,都存在着较大的差异,不可能共同。” 宗希:“需要强调,人性的共同,非全然一致,不存在差异。需要人类的思想文化,走向融合同一,构筑起更为合理的,能够提升所有人的认知与精神,来引导整个人类,达到能够支撑更为完善的人类人性高度。在人性共同的基础之上,又保持个性的差异,如百花齐发,精彩纷呈,又为同一。” 方广明:“该如何来构筑呢?” 宗希:“从至高处、至深处、至广处、至微处,多维立体,来提升人类的认知,明晰人类的心灵,及至众人觉悟,整体觉悟,真善爱舍,人性共同。” 方广明:“我明白了。”
我的价值观是什么? 为了能够有效地自我管理,最后你需要知道“我的价值观是什么?” 组织与人一样必须拥有价值观。要在组织中发挥应有的作用,个人的价值观必须与组织的价值观保持一致。 个人与组织的价值观不必完全一样,但是,必须足够地接近,这样才能和谐共处。否则,个人不仅会遭受挫折,而且也不会创造出优异的成绩。 一个人的优势与他的做事方式多半是相辅相成的,因为两者之间是互补的关系。但是,一个人的价值观与他的优势有时会出现不可调和的矛盾。 举个例子: 一家制药公司为取得效益,它或可采取持续的、小幅度的药物改进策略,或可以采用高投入、高风险的方式,下注实现难度很大的突破性药物。 无论采取何种策略,最终结果基本上都是一样的。说到底,这是两种价值体系的冲突。 对一家企业来说,无论追求的是短期效益,还是专注于长期效益,这同样是价值观的问题。 毋庸置疑,每家公司都必须寻求短期效益;但当短期效益和长期发展之间出现冲突时,每家公司都会给出自己的优先项。 从根本上讲,这并不是一个经济学问题,而是一种价值冲突,即在企业的职能和管理层的责任上,不同的企业有着不同的看法。 换句话说,一个人的价值观是最终检验成败的标准。包思成
认知是我们对世界的理解和诠释,它源于我们的经历、学习、思考和感悟。拥有高认知的人,其格局也往往更为宏大。他们不会局限于狭隘的个人利益和短期的得失,而是能以长远的眼光看待事物。 认知决定格局,而格局又影响着我们的人生轨迹。老师为我们详细剖析了认知与格局的关系,希望对您有所帮助。