公务员聘任制只是噱头？

        当深圳率先在公务员聘任制上进行探索时，这一创新式探索无疑吸引了众多期待的目光，但随着时间的推移，深圳将近3200名聘任制公务员目前无一被解聘，公务员聘任制似乎成为一个噱头，遭到来自各方的质疑。作为国家工作人员，公务员自始至终备受关注，任何事情都被定义在一个较高的标准线上，这次也不例外，在长达几年的试点过程中，将近3200位公务员全部考核达标，无一漏网之鱼，岂不是有些蹊跷。如果在公务员群体中确实存在一些害群之马，但又被睁一只眼闭一只眼任其懒惰、甚至腐败，那这样的聘任制度就无实际价值了。根据深圳市对聘任制公务员的规定，首聘期为3年，续聘期5年，聘满10年者可以签订无固定期限聘任合同。有关专家对此也表达了自己的担忧：“如果考核走过场，聘任制又会变成铁饭碗”。公务员聘任制，你怎么看？