中基层打工者收入最高的城市是上海，月薪3739元，但他们的幸福感排名仅为17。深圳的工资收入第二，幸福感则排在第24位，高薪与低幸福感成对比。对于不同年龄段的人，70后祈求的是一份稳定的工作，80后希望得到更多的实惠，他们仍主要停留在物质需求的层面，而90后的权利意识则更为显著，他们要求公平，在精神层面希望得到家人和社会的认可。对企业和政府而言，90后打工者所提出的挑战，远较他们的前辈更为尖锐。
央视曾以“你幸福吗”为主题，在全国各地街头采访，并在《新闻联播》播出。在经济高速增长的年代，幸福成为一个需要探究和打捞的奢侈品，这本身说明“发展”一定程度上已经异化。不公平的收入分配所带给大家的相对剥夺感，在加剧这个社会早已有之的阶层对立。90后是更为独立自主的一代，他们将成为时代进步的最重要推手，这个群体提示我们，在温饱已经解决之余，如何让人活得更有尊严、更有幸福感，才是政府应作的本分。90后将是时代进步最重要推手？
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生活能自理，告别巨婴。 K哥的一位下属小C，在上海工作3年，家庭条件不错，父母给他买了房，目前独自居住，封控在家一周后他就“弹尽粮绝了”，找我求救。 原来小C平时不做饭，也不会做饭，都是叫外卖、吃泡面。在小区住了两年，连一个邻居都不认识。 我既生气、又觉得好笑，于是立刻托一位住在附近的朋友送去两箱泡面、几盒鸡蛋、十几斤黄瓜。然后查到他们小区居委的电话，说明情况，让他们帮忙照顾一下。 后来听说，居委安排了一个家庭给他搭伙做饭，解决了吃饭的问题。 小C平时在公司表现不错，没有想到生活自理能力缺失到这个地步，几乎是零。 后疫情时代，每个年轻人都要学会自我护理，简单烹饪，整理家务。 有自理能力的人，纵使在艰难时刻，也能照顾好自己，过好自己的生活。
(0)丢掉你的幻想，树立你的梦想。天真、不切实际就是幻想,深藏在内心深处最深切的渴望就是梦想，梦想是可以实现的,人类所有的成就都是梦想成真的结果,在我们的生活中许多人是没有梦想的，一个人有了梦想之后就会不断的前进，不断的前进，他是不管别人怎么看的
(0)90后的农村员工，绝大多数是喝可乐、吃麦当劳长大的，刚刚出来工作的时候，就遇到新《劳动合同法》的强力保护，根本不关心企业的难处。 90后员工只会和老板儿子比生活待遇，然后产生怨恨心态。这个状态，很难维持多久的。我们国家的经济，必将迎来一次考验。 很多企业招聘给出了4000～7000元的工资，其实是“计件，不交社保”，新手根本拿不到这些。 今后机器会慢慢取代一部分人力。有个朋友，买了一台机器10万元左右，取代了两个熟练工，效率大增，原来要一天，现在半个小时。 机器不需要缴纳社保，也不需要“辞退赔偿”。当然，大部分工种还是要人力完成。但这里少用一个人，那里就会多出一个劳动力，总体还是有用的。 劳动关系不稳定，员工大流动，熟悉本企业特定岗位的工人越来越少，所以做高科技、高质量、高效率企业就是个笑话。 但企业负担太重，产能过剩，也无力提供高福利，恶性循环。结果是绝大多数制造业在低水平竞争，你花三年的高成本培养工人，会一夜之间全部辞职。 对制造业而言，财政、老板、工人，这三方是不会同时达到满意的。 中国制造业利润薄，就业人数多，还在初级阶段，在没有进入高科技打遍天下的水平前，“财政，老板，员工”，不可能同时乐呵呵。 现在情况是：财政满意，员工满意，小老板不容乐观了。中间掉链子的后果就是，就业压力跳过企业，直接到了各地方。 要为中小企业减负，优化经营环境，怎么搞？其实大家心知肚明，那样才是90后们好日子的开始。
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