政府机关朝九晚五违反劳动法？

       按照《劳动法》的规定，我国实行的是8小时工作制，很多人质疑，“朝九晚五”作息时间只有7个小时，明显违反《劳动法》？

       其实，《劳动法》规定职工法定工作时间每周不能超过40个小时。只要不超过40个小时，用人单位在不影响正常工作程序的前提下有自主权。“朝九晚五”最大的变化是压缩午休时间，可以从源头上消除“机关闲散病”，让公务人员没有时间睡觉、打牌、逛街，还能很好地保证职工休息权利，更好地照顾家庭，也是交通错峰的需要。而不管是“朝九晚五”还是“朝八晚六”，制度本身没有好坏，关键是看执行，老百姓看的是公务人员实际办事的时间和效率。所以说，各级机关单位在不违背法律的前提下，以更好地为人民服务为原则，是可自行研究确定的。对此您是怎么看的呢？