拼爹时代,公众呼吁机会均等,公平竞争。然而在当下各种招聘、竞选和比赛中,内定、“注水工程”并未绝迹,人人平等最终成了无稽之谈。
每个个体在其所处的自然属性以及社会属性如性别、年龄、受教育程度、人力资本获得等因素差距,市场竞争等导致在社会参与过程中出现能力差异,这本无可厚非。然而,人们无法容忍的是,机会的不平等,而非结果的不平等。在机会不平等的背后,其实质是剥夺人们的选择权利,剥夺人们参与市场平等的机会和资格,是人权问题。每个人机会均等的实现不但需要大众的觉醒,需要相关部门和企业的努力,更离不开法律给予的有力支持。法律是公平的重要保障?