近日，一则“八旬院士欲退休遭校方反对：学校还要靠你说话”的新闻受到关注，其中透露出的院士退休制度值得思考。院士在中国几乎是一个终身制的，在此之前从来没有过院士退休的先例。据有关数据统计，2013年两院院士的总数不超过1500人，年龄主要集中在70岁到89岁之间。而在783名中国工程院院士中，共有5610个兼职，人均兼职7.2个。可以看到，这些学者们年龄层次偏高，而且身上肩负的任务极其繁重，退休是他们摆脱工作压力困境的最好方式。但是现实是很多学校和机构都把院士的地位看的极其重要，争相高额聘请院士装点门面，还有各种座谈、评审需要院士的参与，院士退休成为奢望。院士退休成为难题，你觉得该怎么解决？规定统一的院士退休时间可行吗？
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在中国，有和没有院士，好像有巨大的差别。在国外，谁都不太知道谁是院士，走到哪跟大家一样坐在一起，也不会有什么主席台，也不会有前面的位置，甭管你是谁，哪怕你是诺贝尔奖得主，大家知道你是，出场的时候也没有人会介绍，就是一个科学家，大家都平等...
(0)在我国建设科技强国的今天，有限的院士名额应该更多地向“卡脖子”关键技术领域的科技专家倾斜，应当授予真正在科技领域默默耕耘且做出重大贡献的科技人员。 这句话，有关方面真的应该好好品一品。
(0)院士这俩字分量很重，属国之重器，家之定海神针。 比如钟南山、袁隆平等，这都是可以拯救大厦于倾危的栋梁。 尽管强如他们已成泰斗，那又能怎么样？要想成为院士，也得满足一下前提： 为中国工程科学技术作出重大的、创造性的成就和贡献。 也就是说，首先得是科学家，干的是科学研究发明的事儿，而不是一个工匠缝缝补补、调调兑兑的事儿； 其次，对国家发展，乃至人类发展有贡献。这个贡献仅重大还不行，必须有创造性，比如，研究出抗乙肝病毒药物等等。 总体来说，工程院院士属于科学界的事儿，是对科学家的认可，是国家为了让中华民族复兴起来，而重点鼓励引导的大战略方针。
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