英国《焦点》月刊近日载文描述了未来20年职业变化的新趋势。该文写道，由于新技术使生产率逐步提高，所以制造商品和从事服务行业所需要的工人越来越少。机器人在工厂已经产生重大的影响。日本工业机器人的数目预计将从2000年的67.5万个增加到2005年的120万个，增加将近1倍。一些重复性劳动，比如那些装配车间工人的工作，在今后几年内就可能会消失。在未来的“有线世界”，我们更多的人将选择做个自由职业者，通过因特网在市场上出售自己的技术。研究报告指出，到2020年，新的职业将在科技发展的浪潮中涌现，要确保使你自己成为一个幸存者，现在就要做好准备了。
未来哪些职业会消失？而你时刻做好迎接新浪潮挑战准备了吗？请你发表高见！
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预言成真，AI变成人了。 Open Ai发布了GPT4o，这又是属于一次科技飞跃，真的是迭代得太快了。 这一次完成了视频交互，首先是看题教学，反应速度极快，而且不是直接给出答案，而是教会你方法，直接给你干掉了家教； 第二个PC端，直接读取你所有的工作页面，并且分析你的工作，然后帮你完成工作，直接干掉了办公室文员； 第三个是实施翻译，面对面可以多国语言交流，直接干掉了译员。 而且更厉害的是，它还能实时感受你的情绪，你的呼吸，并且马上安慰你，给予你情绪价值，这等于是直接干掉你的男/女朋友，你的闺蜜和你的兄弟； 更可怕的是一张图片就能分析出你的位置，精确到经纬，直接干掉刑侦人员。 更夸张的是，还是免费的，不要钱啊，这哪里是AI，分别就是个人啊！？ 说实在话，人工智能大概不过最多五年的时间，在我们中国，社会上40%以上的职业被毁灭，工作机会全部会被AI给替换。 美国给中国的这项预测是47%，而美国自己更厉害，会是57%以上。罗叔的价值罗盘
(0)中国将越来越细分：行业将越来越垂直、协作越来越完善。因此传统的木桶原理不再成立，以前我们总在弥补自己短板，因为你的短板限制了你的综合水平，是今后我们将不断延展自己长处，因为你的长处决定了你的水平。
(0)教育的最高目标是什么？所以，真正重要的是发展自己应变的能力。讲职业能力，不见得就是炒菜、汽修，实际上包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力、领导力、检索和收集信息能力，等等，有很多方面。前两天，有一位作家郝景芳，发表了一篇文章。她这篇文章的核心是什么呢？她说：我不为孩子的未来担心。在这篇文章里，她很详细地阐述了她对于未来和职业的见解，我觉得是非常具有前瞻性的，非常精辟的。我们经常说未来学校、未来教育、未来社会，但是没有人能够真正确切地知道未来是什么样子，谁也不知道，都是大家在构建、在想象。未来唯一确定的就是不确定性，但是我们有一点可以知道——随着互联网技术和人工智能技术的到来，我们非常多已经习惯的职业会快速消失。有的人认为，当我们现在的小学生进入职业生活的时候，今天的职业可能要流失30%-40%；但是这同时意味着有更多新的职业出现，新的领域、新的技能出现，这就是今天我们对职业应该采取的态度。郝景芳说：“如果我们的目标就是要上清华北大，清华北大加在一块，一年招一万个学生，我们每年的应届考生八百到九百万，考上的概率是多少？大概是千分之一的概率。有人说：‘不行，我至少要上一个985、211。’985、211加在一块，每年招生五十万，概率是5%。你想想看，你的孩子是要多么优秀，才能在同龄人当中占到前5%？这是不是对子女过于苛刻的要求？为了这个目标，孩子是不是也可能牺牲掉很多东西，他/她的健康，他/她的乐趣，他/她的个性发展，甚至他/她的生命。”她说：如果我们光看清华、北大和985、211的话，我们的家长都可以崩溃了，觉得没戏了。其实关键是我们要看到一个新的职业时代正在到来。过去我们碰到的无非就是公务员、老师、银行职员、开一个小店，等等，这种对职场的理解，今天已经不是如此，未来十年将会发生更剧烈的变化。这就是前瞻性。最直接的表现就是：现在市场上有大量优质的新的工作，高薪、体面、有趣、前沿、朝气蓬勃，而且需求量巨大，而且不怎么看中毕业学校。只要有能力、有兴趣的人，都可以获得这些机会，这就是现在的新兴领域和新兴职业。（作者：杨东平，北京理工大学教育研究院教授、博导）
(0)如果你有很多经验和积累，请先甩掉它，因为它们正在变成一种累赘和负担。 如果你初出江湖一无所有，请不要胆怯，因为这崭新的世界就是为你而准备。 对于有的人来说，这是最坏的时代，因为一切都变的开放、公开，混天度日的人再也无法藏匿、抱残守旧的人将寸步难行。 对于有人来说，这是最好的时代，因为一切尺度都变成了价值尺度，创新者会如鱼得水，创造者将大行其道。 未来，我们面对的是一个什么样的世界？ 那是一个三无的世界：无生意可做、无工可打、无缝可钻。 所谓无生意可做，旧世界的信息是不对称的，这导致社会的“供给”和“需求”始终是错位的，这就需要“生意人”去对接，并从中谋利。而在新世界里，互联网把信息变的对称，使“供给”和“需求”精准连接。“中间环节”和“赚差价”都不存在了。 所谓无工可打，旧世界遵循的是大工业逻辑，有的人只需要执行命令并不需要承担结果。这就是打工的本质。而在新世界里，个体开始崛起、公司开始平台化，你必须主动思考和去解决问题，并发挥特长为社会创造价值，否则你就没有存在的价值。 所谓无缝可钻，在旧世界里有很多不完善的地方，导致每个行业都有潜规则，这让很多人可以通过不正当途径获得灰色收入。而在新世界里，法律、法规变越来越完善，苍蝇不叮无缝的蛋，每个人都应该适应在公开、透明的情况下展开活动。 归根结底，在旧世界里，每个人只需要是一个“价值传输点”；而在新世界里，每个人必须是一个“价值放大点”。
(0)我们的工作正由“被动”走向“主动”。以前为了谋生，我们需要依托固定公司，在固定时间、固定地点重复固定的劳动，属于被动式劳动。未来社会的总财富是这样创造出来的：人们依靠自身特长，点对点的对接和完成每一个需求，充分融入到社会每一个环节，属于主动式创造。
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