今天美国的优势：充分利用外来因素？

NKIUIFT2022-05-15

科技战打响后，芯片战略就成为了美国国的国策，一向不和的两党，更是罕见的在这个问题上达成统一战线。早在两个月前，众议院还专门搞出一个美国芯片法案，准备拨款520亿美元用于扶持美国的私营企业投资半导体的生产，同时划拨450亿美元以改善美国的半导体供应链。可以说，如今整个美国上下都在为即将爆发的芯片大浪潮摩拳擦掌。 但有这么一个人，只要出现在公开场合讲话，言必称美国发展芯片的计划定败无疑！此人还不是别的什么人，而是被白宫威逼利诱不得不赴美建厂的台积电创始人，张忠谋。4月22日，在布鲁金斯学会的访谈会上，张忠谋说道： 美国提高国内芯片产量是昂贵、浪费、徒劳无功之举，在美国制造芯片的成本比台湾贵50%，因为美国芯片制造业没有扩张和成功所需要的人才库。划重点：没有芯片制造业扩张和成功所需要的人才库！是不是觉得很不可思议？ 作为芯片半导体技术最牛逼的国家，作为世界知识精英的聚集地，美国竟然被台积电的BOSS诟病人才匮乏，这现实与认知的反差之悬殊，着实令一干吃瓜群众瞠目结舌。有美国媒体就急了，说你台积电的厂房都没建起来，凭什么敢信口雌黄。 台积电的厂房是没有建起来，但有其他的厂房建起来了啊，并且建这个厂房的人还是全球代工界的另一大巨头：鸿海精密创始人郭台铭！让我们把视线调整回五年前懂王荣登大宝的时候。 2017年，川普正式履新美国总统后做的第一件事，就是兑现竞选时的承诺，吸引制造业回流，为中下层普通居民提供更多的就业岗位。 为此，他颁布了很多新政，包括继里根新自由主义运动后最大规模的减税计划；要求各地方州为当地投资建厂的外企按其解决的就业人数，实施财政补贴政策，提供的就业岗位越多，得到的财政补贴越多；另出台一项基础设施修缮项目配合制造业企业落地建厂。 在这一系列史无前例的强硬动作下，郭台铭旋即响应号召，决定在威斯康辛州投资100亿美元建设高世代液晶面板厂。在厂房开工建设的那天，懂王不仅亲赴威斯康辛州参加奠基仪式，还夸奖郭台铭是一个伟大的商人，富士康正创造世界第八大奇迹，反正马屁怎么响亮便怎么来！ 众所周知，川普是一个极度自负的人，又以美国总统之尊亲自拍马屁，有点上头的郭台铭马上画出新大饼：这里只是第一站，以后会有更多。当然，话又说回来，资本家也不是那么好忽悠的。 老郭虚荣是虚荣了点，但他不是王多鱼，做不出花100亿美元打肿脸买面子的事儿，赴美建厂他有自己的算盘。威斯康辛州的厂房招满1.3万人，可以领高达40亿美元的补贴，富士康的生产成本会成倍下滑，什么三星、京东方、友达、纬创统统踩在脚下。 然后富士康再套用威斯康辛州的模式，在美国各地方州挨个复制，即抢占了大量的市场，又晋级成共和党最炙手可热的商人，可谓一箭双雕啊。可惜人算不如天算！ 2019年1月16日，威斯康辛州经济发展办事处在一份声明中表示：取消富士康今年的所有减税补贴，理由是按照合同约定，富士康需要在2018年为当地创造至少260个就业岗位，但他们仅招到178人，连第一阶段的最低限额都没有完成！ 郭台铭心里那叫一个苦啊，不是不愿意招人，1.3万个就业岗位换40亿美元简直是稳赚不亏的买卖，谁不愿意做？ 亏就亏在富士康建厂前没有做实际调查，等厂房建好准备运转后才发现，根本招不到足够多的技术人才，对应1.3万技术工人所需要的500名工程师，富士康在威斯康辛州东找西凑就招到100多个，逼得实在没有办法，他们只能连夜从中国调人过来补缺。 用美国的地，拿美国政府的财政补贴，为中国创造就业？风声传出去后美媒集体炸锅。 The Verge网站撰写两万字长文，痛斥威斯康辛州政府花41亿美元搞液晶面板厂没有任何意义。 福布斯杂志说得更直接，威斯康辛州没有企业所得税，41亿财政需要平摊到当地每个居民的个人所得税头上，而富士康所谓的回报期不是20年，很有可能是几百年甚至永远没有。 言下之意，威斯康辛州液晶面板项目是一个骗局，一个由共和党、地方政府、外资企业三方合谋坑骗美国财政的骗局！在接连三的讨伐声中，富士康被推上风口浪尖，不堪受辱的郭台铭干脆破罐子破摔，直接开摆。 2021年4月20日，威斯康辛州和富士康达成新的投资协议，后者在2026年前的投资削减至6.76亿美元，加上2017年的9亿美元，共计15.76亿，这一数字比最初的100亿投资计划缩水超过八成，提供的就业岗位也从1.3万个直线下降至1454个！ 代工行业是典型的劳动密集型行业，富士康在美国搞的液晶面板，属于电子制造业的中端产业，工程师和技术工人的比例是1：26。 而台积电所从事的芯片代工行业，属于高端中的高端，工程师在生产线上的占比更夸张。根据台积电发布的从业者数据，2020年，公司在全球拥有的员工为5.6万人，这里面工程师级的专业人员和主管3.8万人，硕士或以上学历的占比达到80%，普通技术工人1.8万人，工程师和技术工人的比例是2：1！ 别的生产行业是一个工程师管着一群技术工人，芯片生产行业是两个工程师围着1个工人干活，毕竟是精密器械操作，容不得一点马虎。 这也就意味着，赴美建厂的台积电每在当地招一个技术工人，至少得配备两名最低为大学本科学历，并且有半导体从业经验或相关专业毕业的工程师。而美国连富士康搭配的500名中级工程师都招不满，又遑论台积电所需求的比例更高的高级工程师。 况且，美国勒令台积电投资的是还没有完全量产化的2纳米制程芯片，前期需要的高级工程师会非常多。 事实上，美国深受人才匮乏限制的科技产业，不止是芯片，还有5G技术！（戎评）

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