企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。因此,一个企业若想要有长远的发展定要有自己的企业文化,因为企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。 但企业若想发展成一个百年企业,仅仅有企业文化是不够的,其还需企业要传承得好,将风险管理和控制做好。此外还需要拿捏好创新与保守等等。对此,您还有什么要补充的呢? 您是否正在创业,开公司,还是……要做成“百年品牌”的企业不易,您又是如何想的呢?
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有五千年文明史的中华民族、泱泱大国,说到真正的百年企业却屈指可数,历史、人口都没法和中国比的日本和欧洲一些国家,却动辄成千上万,其中日本有百年以上企业25321家,还有过千年的企业21家;就连只有200多年建国史的美国,百年企业也有11733家。 是中国不需要百年企业,还是没有产生百年企业的土壤、环境、文化传统和社会结构? 如果说过去不具备生长百年企业的条件,现在改革开放40多年了,也实实在在走上了有中国特色的社会主义市场经济道路,是否应该开始具备这个条件了呢? 改革开放这几十年,经济学家周其仁说跟过去最大的差别是多出了一个企业家群体,他们用企业家精神支撑起了千千万万的优秀企业,带领大大小小的团队为中国8亿人脱贫、全面建成小康社会、成为全球经济老二立下了汗马功劳。 在百年未有之大变局的背景下,中央强调更好、更快地促进共同富裕,特别迫切的一点就是要更大地激发中华大地上的创造热情和创新精神,而不是像某些人无视历史自设逻辑,让昨天的时代英雄横遭贬斥、欲哭无泪,让后来者噤若寒蝉,灰心丧气......(国闻早学习)
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