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“高福利+勤劳不足+人口递减”,使欧美陷入衰落?

发布日期:2018-08-30    浏览次数:13223

  

         2017年全球经济逐渐走出阴霾,首次迎来了世界范围内的同步复苏。尽管在发达国家和地区中,美国与欧元区的表现最为亮眼,但整体上来看欧美经济大不如从前,有衰落趋势。

  

         是什么导致了欧美经济的衰落?共绘网认为有以下三个重要因素:高福利、勤劳不足、人口递减。众所周知,欧美国家是移民度最高的国家,它们的高福利政策吸引了无数外来移民,从另一个角度来说,无条件性的高福利使得国内公民越发懒惰,勤劳不足,在澳洲,便有许多当地家庭选择放弃工作,领取补助金来生活,这已然成为澳洲一个普遍的社会现象。与此同时,欧美许多国家人口出生率大幅放缓,人口逐年递减,与发展中国家形成强烈反差。人口意味着劳动力,人口递减也就是失去了人口红利,无法实现人口对实体经济的推动作用。欧美实体经济陷入衰落境地,究竟是为何?各位网友、粉丝,对于此话题你是怎么看的?你有何高见?快“畅言一下”跟大家聊聊你的看法吧。

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一共有人参与  条评论

刘涛2022-04-27

美国的治理能力,已经到了无效程度。这,就是美国走向败落的重要象征!

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沐风2021-05-25

一般来说,一个人的体能在20多岁时达到顶峰。然而,在现代经济中,驱动生产力发展的是人的认知能力。除了认知能力以外,经验也是形成创造力的一个重要因素。 因此,一般来说,一个人在30岁和40岁时是最有创造力的,因为他们已经有10到20年的经验,而且精力仍然充沛,并且能够迅速地思考和学习。 美国经济学家本杰明·琼斯分析了过去100年中300项最伟大的发明,其中的百分之72是由年龄在30岁到49岁之间的发明家发明的。在这百分之72中,更有百分之42的发明是由30多岁的发明人发明的。 由于有才华的创业者一般都是在30多岁时最具创造力,所以一个国家如果拥有大量30岁左右且受过高等教育的年轻人,那么就会对其创新尤其是颠覆性创新很有帮助。相反,如果一个国家正在迅速老龄化,那么潜在的年轻发明家和企业家就会变少。 老龄化社会还存在一种阻滞效应:即老年人会阻碍年轻人的活力。一个行业或企业的年龄结构,会影响年轻员工得高级和有影响力职位的概率。 如果公司员工的平均年龄很高,那么,年轻员工就不太可能被赋予更多的管理责任,因为高级职位已经被年长的员工占据了。 这样年轻人在企业里就不能有足够的历练和发言权,影响他们创新和创业的能力。 另外,在一个老龄化社会里,年轻人的收入也会偏低,他们的同学和朋友也很少会身居高位,所以他们能够动用的金融资本和社会资本都会偏弱,他们创新和创业的能力也会进一步被削弱。 由此,一个国家的年龄结构可能成为影响创业的重要因素。整体结构趋于年轻的社会,为年轻人提供了更多机会来获得创业所必需的技能。 相反,在一个老龄化的国家中,随着时间的推移,人口的规模不断缩小,年轻的员工晋升很慢,拥有的影响力较小,技能也较差,因此不能够成为潜在的企业家。 总结一下,在一个老龄化的国家里,不仅是年轻人的数量减少了,而且由于他们的发展被一个人数更多的老年人群体所阻滞,导致年轻人创业活力下降。(华声社)

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rtgere2021-04-05

美国衰落中国兴起是不随意志转移的历史趋势,美国必须接受这个现实。

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陈墨Chénmò2021-02-23

中国几个智库专家都表达过,不希望美国快速衰落,那样世界会出现权力真空?这种观点我十分不赞同,首先美国会不会快速衰落不取决各位,其次,真空就真空,我们中国为什么老是怕世界乱?就那么喜欢“自我认为良好的”勤劳致富,老老实实做生意,美国衰落,世界乱了,我们不能坐享其成吗?天下大乱这么好的便宜,我想,出了中国这种不正常的脑回路外,印度,俄罗斯,土耳其,伊朗,欧美应该都是希望看的吧

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