在我国,所谓职位轮换又称轮岗,是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员,在同一政府工作部门内有计划地调换职位任职。所谓挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务,是培养青年干部的优良传统和做法。这两种公务员岗位制度是我国国家公务员内部交流的积极方式。
随着世界各国在经济、文化上的亲密程度不断加深,我们建议把这两种制度适用范围扩展到全世界,世界各国公务员可以进行一定时限的轮换或挂职,这样不仅可以进行不同国家文化、制度上的交流,还可以学习先进的管理和高新技术,全方位的学习交流促进每个国家的繁荣昌盛,大家携手惠及世界每位公民。世界各国公务员轮换挂职,你觉得可行吗?你有什么好的建言?