大数据已经渗透到当今每个行业和业务功能区域，成为一个重要的生产要素。未来的时代不是IT时代，而是DT时代，“互联网＋”战略大数据平台具有重要的战略意义。
“互联网＋”战略大数据平台是国家信息化发展战略的重要组成部分，大数据对经济发展、社会秩序、国家治理、人民生活都将产生重大影响。“谁掌握了数据，谁就掌握了主动权”。对于国家安全而言，大数据也承载着一个国家最宝贵的数据财富，共绘网提议“互联网＋”战略大数据平台应像医疗、教育、政治和军队等头等重要，应由国家来控制。您觉得呢？各位看官们觉得有什么更好的方法吗？欢迎大家在下方留言评论。同时，感恩您随手传递到朋友圈，让更多人受益！
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整军肃纪收到显著成效：“有一个时期，人民军队党的领导弱化问题突出，如果不彻底解决，不仅影响战斗力，而且事关党指挥枪这一重大政治原则。党中央和中央军委狠抓全面从严治军，果断决策整肃人民军队政治纲纪，在古田召开全军政治工作会议，对新时代政治建军作出部署，恢复和发扬我党我军光荣传统和优良作风，以整风精神推进政治整训，全面加强军队党的领导和党的建设，深入推进军队党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处郭伯雄、徐才厚、房峰辉、张阳等严重违纪违法案件并彻底肃清其流毒影响，推动人民军队政治生态根本好转。”
(0)李光满:由于当前国际形势十分复杂和严峻，美国及其帮凶一直在全面全力打击中国。中国需要做好自己的事，搞好内循环，继续在金融领域、房地产领域排雷，以举国之力在重大科技领域攻关，这些已经成为取得对美国斗争胜利、让中国经济健康发展的关键。当前整顿互联网平台存在的乱象已刻不容缓，这次滴滴被审查不仅在于滴滴从前做过什么，而且在于他们在蚂蚁、阿里事件之后仍然怀着侥幸心理，企图绕过监管赴美国上市，做有损国家利益的严重违法违规的事情。从蚂蚁到阿里再到滴滴，如果一些人还不知道什么叫杀鸡儆猴，还不知道什么叫悬崖勒马，还不知道什么是回头是岸，那么其结局和下场一定会比蚂蚁、阿里和滴滴还要惨。 一方面国家要加强对互联网平台公司的监管，另一方面这些互联网平台公司要深刻反省，全面内查，要转变思想，互联网领域跑马圈地的时代已经过去了，互联网领域胡作非为的时代已经过去了，互联网领域在资本市场上造富的时代已经过去了。如果一些人不撞南墙不回头，想试试国家监管的利刃，那一定会被碰得头破血流，落得个声名狼籍，鸡飞蛋打，一地鸡毛。
(0)随着大数据、人工智能等新技术在医疗领域的渗透和应用，现代医学技术发展迅速，新兴重点领域如医学影像、辅助诊断、 健康管理、疾病预测等对数据的依赖程度持续增加。从数据的角度出发，关键数据安全挑战有： 数据泄露风险——医疗数据具有极强的隐私性，一旦泄露会对患者生活、工作带来负面影响。同时，大量医疗数据开始提供第三方开发测试使 用，也容易造成个人隐私数据泄露。涉及国家人类遗传资源、基因编辑等高价值生物数据的新兴的生物技术产业，一旦发生数据泄漏，后果也非常严重。 数据不可用风险——勒索软件攻击对医疗行业数据安全带来严重威胁。关键医疗数据、文件被勒索加密，如果不能及时恢复数据，将严重威胁患 者的生命健康数据管理以及进一步的治疗。根据 Verizon 2019 年的数据泄露调查报告，针对医疗领域的勒索软件攻击连续两年 占到其所有恶意软件事件的 70% 以上。 通过以上分析，数据安全对各行业/领域的生产与运营举足轻重，承载企业核心数据的关键信息基础设施都面临着共性的安全 挑战。如何构建全方位的数据安全体系，保障数据的安全与合规有序流动，在数据全生命周期过程中确保数据不丢失、不泄露、 不被篡改、业务永远在线、可追溯和隐私合规等，已成为数字经济时代对数据安全的核心要求。 （内容来源丨华为、国家工业信息安全发展研究中心）
(0)培养储备高素质数据安全人才队伍。根据数据统计显示，未来十年我国信息安全人才总需求量为140万人，而当前仅仅有3万毕业生，人才缺口高达 98%，比如 数据新介质领域、人工智能领域、密码学领域等，人才数量与质量、结构比例与市场需求不匹配。针对数据产业人才总量缺口大，地域和行业分布差异大等问题，建议进一步完善数据产业人才培养机制。一是研究制定数据 产业人才体系的发展规划，建立多层次、多元化的人才培养目标。二是鼓励高等院校科学设置课程体系，注重学科间的交叉融 合，鼓励跨学科选修数据类课程，探索与产业机构建立联合培养机制，培养兼具专业理论与行业知识的复合型人才。三是进一步 推动人事制度改革，鼓励地方政府引导企业完善人才激励机制，通过优化工资待遇、设置奖励基金等方式引进和留住高端专业人 才，优化人才的地域和行业布局。四是鼓励地方政府、数据产业龙头企业、各行业协会搭建平台开展社会化培训，组织跨机构之 间的人才交流机制，探索建立人才储备机制。（内容来源丨华为、国家工业信息安全发展研究中心）
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