负能量总是会让我们的情绪更加的低落，让人们没有办法好好的工作学习，积极向上地面对生活，经常让我们垂头丧气，意志变得薄弱。
负能量是不被这个社会的道德标准所认同的，但他在很多人的身上都存在着，负能量的人比较愤世嫉俗，所以一个自身带有负能量的人，总是把生活想象的像战场一样......而纵观全球，各国对“负能量”的处罚和打击力度都是不够的，甚至睁一只眼闭一只眼，是市场经济使然还是人性本质决定或是国民的素养（质）不高导致？如何提高地球村民的“正能量”？希望大家来议一议？
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乌合之众的疯狂再次上演。一百多年以前，法国社会心理学家勒庞，在他的著作《乌合之众》里提到： 人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。 处于群体中的个人会感受到一种强烈的"正义"的力量，对他们来说群体就是正义，数量就是道理。群体中的人也会有一种"法不责众"的想法，因而在他们的行为中表现得理直气壮。 几天前，这种乌合之众的疯狂在网络上再次上演。 上海某女子给听障父亲网上定菜，外送小哥一路辛苦辗转送货上门，该女子为表示感激，主动给外送小伙充200块话费表示感谢。 这本应该是一个闪耀着人性光芒的温暖故事。结果却被一些网络道德家活活给搞成了一出悲剧。一帮不辨是非的键盘侠涌来网暴这位女子，说钱给的太少了、冷血无情，各种道德批判。 就这样，一位本性善良、孝顺父母的女子，成了键盘侠口中无情吝啬之人。 结果，这位本身生活也很拮据的女子，一时接受不了这些无理的指责和谩骂，选择了轻生，酿成了惨痛的悲剧。 《乌合之众》里还有另外一句话：“在与理性永恒的冲突中，感性从未失过手。以己度人、以貌取人、以点代面、这大概是谁都无能为力的人性荒诞”。 前阵子，一位女志愿者结束工作后，在她的社交媒体账号上发布了三张自拍照。照片中，女子的妆容很精致，看上去有一种“网红”的感觉，于是被质疑作秀摆拍。 舆论发酵，评论越来越多，许多网友开始质疑她，称真正的志愿者不是这样的，把女孩贬得一无是处，甚至还夹杂一些人身攻击。 在备受争议之下，这位女子不得不出来回应。这位女子透露，她拍照的时候正好结束了一天的工作。那天，她从早晨六点多，一直忙到晚上快七点才结束，工作了十个小时。 女子表示，她并不是因为去当志愿者才去打扮，自己本来就喜欢打扮。没有想到几张照片会引起这么大的争议，这几天很烦恼，心里很委屈，一度产生不想去当志愿者的想法，但最后还是决定坚持下去。 K哥是技术出身，整天跟电脑打交道，生活简单，也不喜欢各种特别的讲究。但我尊重别人的讲究，别人的生活方式。我觉得大家的生活背景、生活经历不同，所形成的各种生活习惯和价值取向不同，是非常正常的，无所谓好坏对错。 这是一个非常简单的道理，我相信在正常情况下，大多数人都会同意我的观点。但在非正常情况下呢，比如上海疫情这样的极端环境下？很遗憾，很多该有的理性似乎都不见了。 上海疫情之下，请停止乌合之众的疯狂。
(0)近年来，社会上发生了很多恶性案件，都是那些精神有问题的人犯下的，这也让我们警醒。 在之前一个人来伤害我们，往往跟我们有利益冲突；而现在一个人来伤害我们，可以没有任何理由和征兆，没有任何关系，只因为他自己的“精神方面”有障碍，所以他可以随时随地拿一个路人开刀。于是每一个人都随时随地可能成为别人精神失衡的牺牲品。
(0)事实上，虽然人类在浩瀚的宇宙中早迈出了“人类的一小步”并已经显示出更广袤的野心，但“人性”基本未变。人，作为一个有着显著灵魂性的物种，灵魂需求一个合宜的出口，《共绘网》，恰好是能够荣膺这一使命的。
(1)神通广大！付款即可推稿上各大门户网站。这些网络水军真有这么神通广大？竟能将客户提供的信息直接包装成新闻，操纵如此多的网络媒体发布出去吗？ 在“猪八戒网”上一家名叫“广之推”的店铺，从营业执照上看，这家网络科技公司的经营范围为“研究和试验发展”。记者将自己以前采访过，但未在媒体播出的素材以普通客户的身份交给了他们，对方表示只要付800元就可以将这些内容改写成新闻，发布在几家知名门户网站上，并且不需要为内容的真实性提供任何证明。不到24小时，这家公司就将记者提供的相关内容在“搜狐网”上线的链接发了回来，并且说明网易和新浪的编辑暂时拒收稿件，正在另找人沟通。20多分钟后，“沟通”果然见效了，同样的稿件在“新浪网”发布，而标注的稿件来源则是一家在业内较有影响的官方新闻网站。
(0)大家早上好，美好的一天快乐的开始了！祝大家心情好好！幸福满满！愿大家多一些善良，少一些鄙视；多一些热情，少一些冷漠；多一些厚道，少一些刻薄；多 一些尊重，少一些高傲。做人，就要做一个厚德之人！ 永远相信越努力越幸运！加油啊！
(0)回望历史，在共产党人的字典里，争议从来不是阻碍前进的理由。推动党和国家事业发展，就是要依靠开拓性的工作，采取开创性的办法。走新路、用新招，特别是向陈规旧制、不合理问题开刀，必然会触碰既得利益，也必然会出现争议。从这个意义上来说，争议是事物发展运动的普遍规律。 害怕争议、躲避争议，不是面对争议的态度，更不是解决争议的办法。只有勇于面对、妥善处置，争议才能变为革故鼎新、推动发展的利器。然而，在实际工作中，有的人担心争议会引火烧身，不敢动真碰硬，乐于当老好人、太平官；又或在工作中层层请示、汇报，成为“击鼓传花”的“不粘锅”；也有人遇到争议不知该如何处理，产生畏缩心理，工作停滞不前。这些害怕争议、躲避争议的行为，轻则耽误自己分管领域的工作，重则损害群众利益、贻误事业发展。 怕争议的背后，是部分党员干部担当意识不足，做事瞻前顾后，工作墨守成规，对发展难题破解不力；也折射出部分干部能力不足，面对新事物反应迟钝，出现本领恐慌，缺乏真本事、硬功夫；同时反映了部分干部工作作风不够扎实，缺乏主观能动性，工作浮于表面，流于应付。归根结底，害怕争议、躲避争议，是因为部分党员干部党性锤炼不够，缺乏共产党人不惧困难、敢于斗争的精气神。（文/晏国政?马晓媛）
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