“ 祸兮福所依，福兮祸所伏”这句话适用于矛盾者的事务，同样也适用于全球经济的发展。自“口罩事件”爆发以来，全球经济发展进入萧条期。降薪、裁员并非仅仅发生在一国或者是几国之内，而是一种全球趋势。在牵一发而动全身的当代，没有一个国家可以规避掉全球经济发展进入萧条期的影响。
因为疫情问题，到底有多少人失业？失业裁员，在最近被提及的愈发频繁。如今的工作也越发的不安稳了，各行各业都在萎缩，甚至有的直接倒闭。如此大环境下，这场裁员潮步伐之迅速，先是制造业，再接着就是体制内，清退编外人员，之后就是金融界、互联网。统计局发布失业率数据，十六岁至二十四岁的青年，失业率达到了百分之二十点四，这个数据是近几年的新高，其影响更是非常深远，用数据来说，可能大家不觉得什么，形象的比喻一下，就是五个青年，就有一个深陷失业的泥沼......我们知道，裁员是为减少成本费用，可换一条思路，积极扩大内外市场或技术改造（技改）则可创造收入（创收），用营收来弥补成本。故有人说裁员（下岗）不是企业自救的唯一手段，除非该行业（企业）属于夕阳产业，无法起死回生。对此，您觉得此观点是否正确呢？请说说您的看法吧！
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