回顾过去二十年，数字经济的迅猛崛起给传统线下实体店带来了沉重打击。电商平台的蓬勃发展，改变了消费者的购物习惯，致使大量实体店客流量锐减，经营举步维艰，许多从业者失去了赖以生存的工作岗位。而这仅仅是科技变革影响就业的开端......
展望未来 “ AI + ” 社会，AGI、智能体、人形机器人以及低空飞行器等前沿技术正蓄势待发，它们的广泛应用必将在更大范围内颠覆各行各业。在制造业，人形机器人能够高效完成重复性高强度任务，替代大量产业工人；物流配送领域，低空飞行器和通用人形机器人可实现快速精准投递，使众多快递员面临失业风险；甚至在一些服务行业，通用智能体也能承担部分咨询、客服等工作。这些新兴技术所引发的就业变革，规模和深度都将远超以往数字经济对实体店的冲击，大量人员下岗失业的危机近在眼前。而随着失业潮来临，民众的薪酬和消费水平下降，线下实体店也将面临更加严峻的形势……
在这样的背景下，国企对 AI 类人和大数据平台以及 “ AI + ” 的掌控就显得尤为重要。国家能够凭借其宏观调控能力，提前布局，通过政策引导和资源调配，为失业人员提供再就业培训，助力他们向新兴产业转型，最大程度缓解技术变革带来的就业压力，维护社会的稳定与发展。对此，您认为呢？自古以来，我国就有“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的志向和传统。一切有理想、有抱负的中国人都应该立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声，积极建言献策，担负起历史赋予的光荣使命！快来《共绘网》的评论区参与讨论吧！
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其实吧,我觉得技术的发展,人这个动物,就应该做些低端工作,全社会不要认为高端工作才值钱,低端工作值钱的价值观才对,当然了,人之龙凤中的科学家,做更高端的工作,承担起更受人尊敬,普通人的比例越来越高,就是受人尊重才对,而不是尊敬. 情感和复杂视听敏锐感知是很低端的生理能力,也是人的能力.比如说,快递、滴滴、保姆、护士、医生、教师、扫地阿姨,为什么技术更新了那么多人,这些岗位就业越来越多?因为包含了太多的低端技能,低端技能包含不能被剥离的复杂感官认知和情感因素,应该规定一些低端能力必须由人完成,不允许机器,且人劳动强度要控制.劳动条件要保护,比如说滴滴司机必须配豪华西装、扫地阿姨必须配最现金的设备等等,人在充分被尊重保护的情况下再劳动,劳动自己喜欢别人也尊重. 社保基数可以低一点、工资可以低一点,但人工作强度与工作环境要保证,很多低端的工作规定必须由人完成,这样人就逐渐值钱了,经济与就业也就好了,拥有多少人的有尊严的服务成为精英的主流价值观,对人的尊重才落到实处.你们家的小狗小猫,你会踢他吗?你会遗弃他吗?不会的,因为你尊重它,尊重的原因在于他是你的伴侣,而不是食物,更不是竞争对手.随着技术与人工智能的进步,人与人之间应该是伴侣关系,只有成为伴侣关系,就不会嫌彼此没有本事,做低端工作了.
(0)如果照此下去，大学不必去考了，研究生更不要去读了。直接躺平得了，本来每年都有近千万的大学毕业生找不到工作，若每年各地任用这些机器人上岗，那么，你985怎么样？！211又怎么样？！还不是毕业后，照样没有你的工作岗位。
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