共绘网：心系百姓，利归天下

    【事件回顾】

    一、《共绘网》奉献给时代和人民的“智慧食粮”
   l2014年01月07日发表“200年后，社区将取代国家？”
   l2014年03月26日发表“工青妇组织能否‘去行政化’？”
   l2015年04月13日发表“政府机关应增加现场办公次数？”
   l2015年04月22日发表“电子政务倒逼政府机构必须精简？”
   l2015年05月25日发表“政府行政管理层级能‘瘦身’吗？”
   l2015年05月28日发表“工会组织不能成为摆设？”
   l2015年09月17日发表“人性化服务可不能少啊？”
   l2015年09月21日发表“工青妇组织能下沉到社区服务吗？”

    二、政府的回应和落地生根
    针对党的群团组织如何改变脱离群众的突出问题,上海市2015年11月20日召开群团工作会议,表示在全国率先启动群团改革试点,并推出工青妇机关内设机构精简不低于25%、机关专职干部面向社会遴选等系列改革举措,以保持、增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。
    今年11月9日,中央全面深化改革领导小组第十八次会议审议通过了《上海市群团改革试点方案》。在此基础上,上海推出“1+3+x”群团改革方案,即全市群团改革试点方案、工青妇三家各自的改革实施方案和推进改革的相关配套文件。上海市群团改革领导小组组长、上海市委副书记应勇介绍,上海群团改革坚持问题导向,直面问题;坚持群众导向、基层导向、需求导向,重心向下,夯实基层,打牢基础,切实解决脱离群众的问题。

   三、人民群众的期待
   干部管理是群团组织改革的重要突破口。方案提出,推行领导班子专职挂职兼职并举、专职干部遴选制、基层队伍多元化。市区县两级工青妇领导班子专职成员不超过50%,挂职、兼职干部各占一定比例。群团机关专职干部由招录制改为遴选制,一般从基层群团组织、企事业单位、社会组织中遴选;同时,精简机关编制,市总工会精简40%,团市委、市妇联精简30%,精简的编制下拨到基层,补缺口、强一线。
   运行机制是群团组织改革的核心。建立群团基层组织和基层群众需求调查制度,制定以群众知晓度、参与度、满意度为重点的差异化评价规范,评价群团组织特别是领导机关的工作业绩等。“这次群团改革,不是小修小补,是一次深刻的自我革新。”中共中央政治局委员、上海市委书记韩正强调,要牢牢把握群团改革的目标方向,把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,成为推进国家治理体系和治理能力现代化的一支重要力量。
   人民群众期盼党的各级干部和群团组织今后更加亲民、惠民，能为老百姓多办实事、办好事，真正了解和关心老百姓生活上及心理上的问题，为老百姓谋更多的福利，实现老百姓心中的期望。

   四、进展和成效
   针对党的群团组织如何改变脱离群众的突出问题,上海市20日召开群团工作会议,表示在全国率先启动群团改革试点,并推出工青妇机关内设机构精简不低于25%、机关专职干部面向社会遴选等系列改革举措,以保持、增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。
   今年11月9日,中央全面深化改革领导小组第十八次会议审议通过了《上海市群团改革试点方案》。在此基础上,上海推出“1+3+x”群团改革方案,即全市群团改革试点方案、工青妇三家各自的改革实施方案和推进改革的相关配套文件。上海市群团改革领导小组组长、上海市委副书记应勇介绍,上海群团改革坚持问题导向,直面问题;坚持群众导向、基层导向、需求导向,重心向下,夯实基层,打牢基础,切实解决脱离群众的问题。

   五、结语
   调动各种社会宣传和文化力量，准确生动、深入浅出地宣传阐释《共绘网》的重大意义、丰富内涵、内在联系和实践要求，使之家喻户晓、入脑入心，进而激发和凝聚起亿万人民创造美好未来的深厚伟力。强化问题导向、目标导向和效果导向，攻坚克难、务求实效，推动“四个全面”战略布局在各个领域、各条战线真正落地生根。只要我们一起出招、共同落实、协调推进，就一定能取得新业绩，不断夺取中国特色社会主义的新胜利。